
Minął pierwszy tydzień pracy Rekrutów, czas na kolejne zadanie - tym razem jest to "duty officer assignments".
Sprawa jest prosta - Rekruci powinni zlecać jak najwięcej zadań swoim DOFFom; każde zadanie będzie uzupełniało globalny licznik. I ponownie będą 3 punkty krytyczne do osiągnięcia. Każdy z nich będzie oferował bonus +25% więcej commendation points dla wszystkich (czyli aż do 75% więcej CP bo trzecim punkcie) w kolejnym tygodniu.